Créez un espace virtuel pour vos collaborateurs
Du temps de formation en interne
Plus d’engagement des apprenants
Plus de rétention d’information par le jeu immersif
Etudes de cas
Un back-office SaaS; Une solution durable
Vous pouvez ajouter des contenus interactifs et immersifs dans votre visite virtuelle avec la possibilité de les changer, selon vos profils recherchés. Vous pouvez faire évoluer dans le temps vos points i et vos CTA avec une réelle prise en main de votre plateforme immersive. Grâce à la solution autonome et durable proposée par Virteem, vous avez un retour sur investissement rapide et continu. Virteem vous propose un suivi statistique de l’ensemble de votre visite, ce qui nous permet de délivrer des statistiques, comme le nombre d’utilisateurs sur votre plateforme, le temps moyen en ligne de chacun de vos utilisateurs et votre taux de rebond.
Comment attirer de nouveaux talents au travers d’un outil virtuel innovant ?
Les visites virtuelles, un atout pour l’onboarding de vos collaborateurs :
Les visites virtuelles sont un réel atout pour le processus d’onboarding de vos collaborateurs. Ils peuvent découvrir vos nombreuses fonctionnalités et widgets tout au long de la visite, comme des call to action, le chat, la prise de rendez-vous et des contenus interactifs. Le recrutement virtuel est un moyen de moderniser l’image de votre entreprise en y apportant une image tournée vers l’avenir. Nos solutions permettent d’augmenter leur motivation et leur implication, de parfaire leur culture d’entreprise et d’améliorer leurs compétences.
Ressources Humaines
Seulement 2 entreprises sur 10 sont prêtes au moment de l’arrivée d’une nouvelle recrue sur site
Puisque nous savons que seulement 2 entreprises sur 10 sont prêtes au moment de l’arrivée d’une nouvelle recrue sur site, utiliser une visite virtuelle de votre établissement pour attirer vos nouveaux talents permet d’optimiser votre profit.
Des vidéos intégrées avec un discours du responsable de votre entreprise est un excellent moyen d’humaniser votre expérience virtuelle et d’expliquer les missions de votre entreprise.
Cette immersion à 360° garantit une accessibilité optimale puisque vos collaborateurs peuvent aller sur la visite virtuelle depuis une tablette, un mobile ou un ordinateur et découvrir l’expérience en réalité virtuelle. Vous avez la possibilité de partager facilement votre support immersif grâce à son lien URL.
Choisissez une solution de réalité virtuelle enrichie pour :
La gamification, un moyen d’assurer votre processus d’onboarding :
L’intégration de la gamification dans votre processus d’onboarding ou de formation permet de rendre ludique l’expérience et d'augmenter le taux de rétention d’information. Vos utilisateurs sont plongés dans un monde virtuel grâce à une immersion à 360° et ont la possibilité d’interagir avec tout ce qui se trouve dans l’environnement virtuel de votre entreprise. Ce mécanisme est un réel atout puisqu’il développe le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs et accroît leur motivation et leur implication. Les solutions innovantes de Virteem favorisent donc un apprentissage plus durable et plus efficace de vos collaborateurs.
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